Investir dans la formation continue, c’est investir dans son avenir

Dans un monde en constante transformation, nous portons la responsabilité de nous former pour rester compétitif sur le marché du travail. Au-delà de la formation technique, l’acquisition de compétences transversales nous prépare à nos fonctions à venir. Coup d’œil sur les crédits d’impôt et bourses disponibles pour éponger une partie du coût financier.

La formation continue est un moyen incontournable de garder sa pertinence sur le marché du travail. Les emplois évoluent constamment en raison des avancées technologiques. Ce qui était une compétence de pointe il y a quelques années peut être devenu obsolète aujourd’hui. Par conséquent, pour prospérer dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, il est impératif de maintenir ses compétences à jour.

Une formation déductible du revenu imposable

L’une des principales raisons pour lesquelles les gens hésitent à investir dans la formation continue est le coût financier qui y est associé. Cependant, il est important de noter qu’il existe des crédits d’impôt pour particuliers pour la formation continue. Ces crédits d’impôt vous permettent de récupérer une partie des coûts engagés pour votre formation. En investissant dans votre perfectionnement professionnel, vous pouvez donc réduire votre fardeau fiscal et améliorer vos perspectives financières.

Au fédéral, on offre le crédit canadien pour la formation, un crédit d’impôt couvrant jusqu’à la moitié des frais de scolarité ou des frais admissibles associés à une formation. Chaque contribuable peut cumuler 250 $ en crédit reportable chaque année, jusqu’à un total de 5000 $. On peut bénéficier de ce crédit même si on réclame le crédit d’impôt provincial pour frais de scolarité ou d’examen, qui s’applique aussitôt que la facture dépasse 100 $. Le montant reçu par le crédit canadien pour la formation sera cependant retranché des frais admissibles dans la déclaration québécoise.

Le gouvernement québécois offre depuis l’an dernier le programme de bourses Perspective Québec, qui finance le cheminement scolaire de personnes inscrites « dans des programmes d’études conduisant à l’exercice de professions en rareté de main-d’œuvre et priorisées par le gouvernement dans des secteurs stratégiques pour l’économie [...] ou dans les services publics essentiels [...] ». Cette aide financière permet d’obtenir entre 1500 $ et 2500 $ par session réussie, au collégial ou à l’université, jusqu’à concurrence de 15 000 $ ou 20 000 $ selon la durée du programme.

Il est essentiel de se renseigner sur les programmes de crédit d’impôt offerts dans votre région, car ils peuvent varier en fonction de la nature de la formation et de l’ordre d’enseignement.

Au-delà des compétentes techniques

Fait crucial à noter : la formation continue ne se limite pas à l’acquisition de compétences techniques. Elle englobe un large éventail de domaines, y compris le perfectionnement professionnel, le leadership, la communication et la résolution de problèmes.

Les compétences non techniques sont tout aussi importantes que les compétences techniques dans le monde du travail d’aujourd’hui, surtout lorsqu’on veut monter les échelons dans une organisation. La formation continue permet aux travailleurs de développer leur expertise en ce sens, ce qui peut ouvrir de nouvelles opportunités de carrière, notamment en gestion. Il existe également un crédit d’impôt pour la formation d’un travailleur à l’emploi d’une PME.

L’IA au service du génie

Un autre aspect à considérer est l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail. Alors que l’IA continue de se développer, de nombreux emplois traditionnels seront automatisés, ce qui rendra encore plus cruciale l’acquisition de compétences nouvelles et adaptatives. La formation continue peut vous aider à vous préparer à ce changement.

Nathalie Sanon, gestionnaire des programmes de formation en IA chez IVADO, mentionne que les besoins de l’IA appliquée au marché du travail évoluent très vite. « Ça prend du temps, élaborer un cursus scolaire dans les programmes universitaires », constate-t-elle, ajoutant que la population étudiante comme la main-d’œuvre doivent aller chercher ces compétences toutes nouvelles en formation continue.

« Nous sommes plus agiles pour élaborer rapidement des formations qui viennent répondre à ces nouveaux besoins du marché du travail. » Pour Mme Sanon, c’est l’avantage de la formation continue. « Lorsque les besoins évoluent vite et sont essentiels, la formation continue permet d’accompagner les employés qui souhaitent développer des compétences spécifiques en intelligence artificielle. »

Planifier sa formation

Il est également indispensable de planifier sa formation continue. Cela signifie la détermination d’objectifs clairs et des compétences à acquérir, et le choix des programmes de formation appropriés.

Vous pouvez vous tourner vers des organisations spécifiques à votre secteur d’activité pour trouver des formations adaptées à votre situation et à vos besoins. La planification de la formation continue vous permet de maximiser votre temps et vos ressources.

Les compétences vieillissent vite à l’ère de l’automatisation et de l’IA, il est donc crucial de garder ses compétences à jour, de planifier sa formation et de profiter des incitatifs financiers et fiscaux offerts.